¿QUÉ PODEMOS CONSEGUIR CON UNA REFORMA LABORAL?

Imagen

1. ¿Es posible reducir el paro en medio de una crisis?

Todos queremos que la gente tenga trabajo. Pero no nos ponemos de acuerdo en cómo conseguirlo.

Pero… ¿se puede reducir el paro en medio de una crisis?

La respuesta es Sí. Pero cualquier solución pasará por repartir el trabajo de forma eficiente y natural.

¿Puede ayudar una reforma laboral? Por supuesto.

2. ¿Qué debe conseguir una Reforma Laboral para que se reduzca el desempleo en medio de una crisis?

Sobre todo, dos cosas

  • Reducir el coste del trabajo y eliminar las rigideces del mercado laboral.

¿Por qué?

  • Porque cuando hay recesión las empresas se ven obligadas a reducir el coste del factor trabajo.
  • Por tanto, o reducen el precio del trabajo (salarios) o reducen la cantidad (despidos).

¿Cómo?

  • Para ayudar a que se despida a menos gente hay que eliminar las normas que impidan la reducción de salarios.
  • Para que los salarios bajen lo menos posible se debe reducir los impuestos y cotizaciones que gravan el trabajo y las normas que lo encarecen.

3. Las regulaciones laborales aumentan el coste del trabajo.

Cuando las cosas van muy bien, no le damos mucha importancia. Pero cuando van mal deberíamos darnos cuenta de que no nos podemos permitir normas que encarecen el trabajo creando paro.

Las normas que hacen rígido el mercado de trabajo impiden que éste se pueda repartir de forma natural y eficiente. Cuando hay recesión es más importante que nunca que el trabajo se reparta eficientemente, y no atendiendo a imposiciones legales.

4. Prohibir o hacer más caro el despido es un grave error

  • No impide que se destruyan puestos de trabajo. En todo caso, provoca insolvencia, quiebra de empresas y más paro.
  • Disuade a empresarios de contratar más gente. Por eso, cada vez hay más autónomos que son, en realidad, trabajadores por cuenta ajena.

5. En resumen:

Para sobrevivir a esta dura situación mientras dura la crisis se debe:

  • Eliminar las rigideces que impiden que el trabajo se reparta de forma natural y eficiente.
  • Reducir los impuestos y cotizaciones que encarecen el trabajo.
  • Eliminar las normas que hacen más caro el trabajo y provocan paro.

Esto no nos sacará de la crisis, pero reducirá el paro y hará más eficiente el mercado de trabajo, ayudando a una más pronta recuperación.

 

El debate es bien venido. Y necesario.

Anuncios

6 thoughts on “¿QUÉ PODEMOS CONSEGUIR CON UNA REFORMA LABORAL?

  1. Hola mucha suerte con tu nuevo blog.
    Pues mucho debate no voy a proponerte, mas que nada en ahondar en el tema de la regulacion laboral.
    Creo que lo mas sencillo seria derogar todos los tipos de contrato y permitir que cada cual acuerde el contrato que mas le plazca, siempre que no haya abuso de la ignorancia de una de las partes.
    Por ejemplo, yo como empleado podria acordar un salario neto repartido en 12 pagas en vez de 14, podria decidir acordar una duracion x del contrato, podriamos decidir las clausulas de rescision del contrato desde un comienzo, etc de forma particular sin tener que referirnos a unos contratos ya marco como en la legislacion actual. Y para asegurar que no haya clausulas ilegales o abusivas, pues deberia ser firmado bajo notario asi hariamos que estos sean responsbles de la legalidad del contrato y que ninguno de las dos partes se viera a firmar bajo coaccion.

    Saludos cordiales
    Mucha suerte con el blog
    Alfonso Schick

    1. Primero, mil gracias, Alfonso.
      Segundo: salvo en lo del Notario, estoy completamente de acuerdo. Libertad de pactos. Y estoy convencido de que sería mucho mejor para todos.

      El drama no es perder el empleo, sino que sea tan dificil volver a ser empleado. la legislación y muchas circunstancias artificiales dificulta la contratación .Lo que tú dices no es “políticamente correcto”, pero es verdad. Gracias.

      1. Pues yo pongo lo del notario como red de segurida, se por experiencia propia que hay mucha gente que ni lee lo que firma y tener el apoyo de un notario para clausulas exageradamente abusivas si me parece algo a tener encuenta, pero sinceramente, no vamos a discutir por lo que veo mucho por eso, jejeje.
        Reitero mis felicitaciones y espero poder seguir teniendo tiempo para comentar y aprender cosas por aqui.
        Saludos cordiales
        Alfonso Schick

      2. Lo del notario es porque soy contrario al sistema notarial. Pero, por supuesto, lo que dices es “con control” El notarial sería un sistema, desde luego.

        Me voy a cenar. Gracias y un saludo.

      1. Gracias a ti por las respuestas, ya ves que igual y todo no discutimos mucho.
        Sobre los notarios no me gustan tampoco como muchos otros funcionarios, pero si creo que seria una idea buena para contentar a los colectivistas, jejeje. Disfruta de la cena.
        Saludos cordiales
        Alfonso Schick

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s